SISTEMA DI GESTIONE DELLA QUALITA’ : è l’insieme di tutte le attività collegate e interdipendenti che influenzano la Qualità di un prodotto o di un servizio.
Il Sistema di Gestione della Qualità è costituito da:
- una struttura organizzativa
- i processi
- le responsabilità
- le procedure
- le risorse
- persone che sanno cosa fare
- persone che sanno come farlo
- persone che hanno i mezzi per farlo
- persone motivate a farlo perché hanno un obiettivo comune
Adotta anche tu all’interno della tua azienda, una struttura organizzativa mediate un sistema di gestione della qualità per meglio orientare l’azienda al raggiungimento di risultati in linea con le attese del mercato.
Applicare la ISO 9001 in azienda significa creare all’interno della tua azienda un sistema organizzativo i cui requisiti rispettino quanto richiesto dalla norma ISO 9000, applicandolo a tutti i processi aziendali, dal commerciale alla gestione degli acquisti, alla produzione, etc.
L’obiettivo di un sistema qualità ISO 9001 dunque è quello di assicurare che il prodotto fornito dall’azienda sia conforme ai requisiti specificati che sono definiti dalla norma come le aspettative esplicite ed implicite del Cliente.
La certificazione UNI EN ISO 9001 per la tua azienda, rilasciata da organismi di certificazione che agiscono quale terza parte rispetto all’impresa certificata ed a quella di consulenza, attesta che un prodotto un processo o un servizio da te emanato è conforme ad una specifica norma o documento normativo.
Predisposizione Sistema di Gestione della Qualità
SGSL : è il sistema di gestione salute e sicurezza sul lavoro definisce le modalità per individuare, all’interno della struttura organizzativa della casa di riposo, le responsabilità, le procedure, i processi e le risorse per la realizzazione della politica dell’ente di prevenzione e protezione dei lavoratori, nel rispetto delle norme di salute e sicurezza vigenti.
Un SGSL è un sistema per il quale la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori e di terzi eventualmente presenti viene realizzata mediante l’adozione di uno schema organizzativo e procedurale organico, ben strutturato e specifico per ciascuna realtà aziendale.
È uno strumento volontario (l’obbligo riguarda solo gli impianti a rischio di incidente rilevante) ed è parte integrante della gestione aziendale.
Obiettivi
L’azienda che decide di adottare un SGSL si pone alcuni obiettivi fondamentali, quali:
- dotarsi di un sistema efficace e sistematico, che consenta di assicurare un’adeguata prevenzione e protezione dal rischio;
- tendere al miglioramento continuo;
- conseguire una maggiore flessibilità nell’uniformarsi all’evoluzione di leggi e norme tecniche;realizzare un rapporto ottimale costi-benefici.
Predisposizione Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro
